Види анкетних запитань та їх функціональне призначення

Опитувальні методи збору первинної соціологічної інформації передбачають наявність кваліфіковано складеної анкети (анкетування) або опитувальної картки (соціологічне інтерв’ю). Для цього при формулюванні питань необхідно дотримуватись наступних правил:

1. Кожне питання має бути логічно окремим. Воно не повинно бути «множинним», тобто поєднувати у собі (явно чи неявно) два або більше підпитання.

Наприклад, не варто ставити питання наступним чином: «В яких сферах суспільного життя, на Вашу думку, жінки зазнають найбільшої дискримінації, та які заходи потрібно вживати, щоб подолати ґендерну нерівність в Україні?». Його варто розділити на два окремі питання: «В яких сферах суспільного життя, на Вашу думку, українські жінки зазнають найбільшої дискримінації?» та «Які заходи, на Вашу думку, потрібно вживати, щоб подолати ґендерну нерівність в Україні?».

2. Небажаним є застосування малопоширених слів (особливо іноземних), вузькоспеціалізованих термінів, багатозначних слів.

Якщо Ви опитуєте не спеціаліста з ґендерних питань, навряд чи пересічна людина дасть Вам відповідь на питання: «Які основні причини ґендерної сегрегації праці Ви могли б назвати?». Його краще переформулювати: «Чому, на Вашу думку, одні професії вважаються суто жіночими, а інші – суто чоловічими?».

 

скачали - 130 раз; размер - 243 Кб; формат - pdf